رئيس الوزراء الأوكراني يعلن تقليص أكثر من 4 آلاف وظيفة شاغرة في الجهاز الحكومي
أعلن رئيس الوزراء الأوكراني سيرهي كورetsكي عن خطط لخفض أكثر من 4 آلاف وظيفة شاغرة في السلطات التنفيذية المركزية كمرحلة أولى من إصلاح تحسين الجهاز الحكومي. ويشمل الإجراء أيضاً تقليص عدد نواب الوزراء بنحو 20% ونواب رؤساء الهيئات التنفيذية المركزية الأخرى بنحو 18%.
أبرز النقاط
- أكثر من 4 آلاف وظيفة شاغرة في السلطات التنفيذية المركزية ستُلغى كمرحلة أولى من الإصلاح
- عدد نواب الوزراء سيُربط بحجم المهام ويُخفَّض بنحو 20%
- عدد نواب رؤساء الهيئات التنفيذية المركزية الأخرى سيُخفَّض بنحو 18%
- يجري حالياً تشخيص وظيفي للجهاز الحكومي لتقييم مهام الهيئات ومطابقتها لأولويات الدولة
- بعد التشخيص الوظيفي ستُحدد البنية النهائية وحجم العاملين في الجهاز الحكومي
- استأنفت أعمالها مجلس قضايا الإدارة العامة بمشاركة مسؤولين حكوميين وبرلمانيين وخبراء
- يبلغ إجمالي الوظائف في الخدمة المدنية الأوكرانية نحو 186,500 وظيفة، منها أكثر من 30 ألف شاغرة
لماذا يهمّ ذلك
يمثل هذا الإعلان خفضاً كبيراً في القوى العاملة للسلطات التنفيذية المركزية في أوكرانيا، إذ يشمل إلغاء آلاف الوظائف الشاغرة وإعادة هيكلة مناصب القيادة العليا. ويشمل الإصلاح تشخيصاً وظيفياً للجهاز الحكومي قد يعيد رسم بنية الهيئات التنفيذية وعديد موظفيها. كما يُضفي الطابع الرسمي على استئناف أعمال مجلس قضايا الإدارة العامة الذي ينسق بين الحكومة والبرلمان والخبراء بشأن مسار الإصلاح.
ماذا حدث
أعلن رئيس الوزراء سيرهي كورetsكي، في 6 تشرين الأول/أكتوبر، عن خفض أكثر من 4 آلاف وظيفة شاغرة في السلطات التنفيذية المركزية باعتباره المرحلة الأولى من إصلاح تحسين الجهاز الحكومي. وبحسب الخطة، سيُربط عدد نواب الوزراء بحجم المهام ويُخفَّض بنحو 20%، في حين سيُخفَّض عدد نواب رؤساء الهيئات التنفيذية المركزية الأخرى بنحو 18%. وأعلن كورetsكي أن حكومته تجري حالياً تشخيصاً وظيفياً للجهاز الحكومي للتحقق من المهام التي تؤديها الهيئات ومدى تطابقها مع واقع الدولة وأولوياتها، على أن تُحدد البنية النهائية وحجم القوى العاملة بعد إتمام هذا التشخيص. واستؤنفت أعمال مجلس قضايا الإدارة العامة بمشاركة مسؤولين حكوميين وبرلمانيين وخبراء، قُدمت خلاله خطة تفصيلية للتغييرات وحددت الجهات المسؤولة عن كل اتجاه.
كيف تصفه المصادر الأوكرانية
تُجمع المصادر الأوكرانية على تقديم رئيس الوزراء سيرهي كورetsكي بوصفه الجهة المُعلِنة، وتُصوِّر التخفيضات كمبادرة حكومية لتحسين الكفاءة. ويؤكد التغطية على العناصر الإجرائية للإصلاح، من التشخيص الوظيفي إلى استئناف أعمال مجلس قضايا الإدارة العامة مروراً بتعيين جهات مسؤولة عن كل اتجاه. وتبرز العناوين الأرقام الملموسة — أكثر من 4 آلاف وظيفة شاغرة، و20% لنواب الوزراء، و18% لنواب رؤساء الهيئات الأخرى — وتقدّمها باعتبارها تدابير ترشيد وتحديث.
أين تختلف الروايات
تختلف المصادر في تحديد يوم إعلان كورetsكي: بعضها يضعه في 18 أيلول/سبتمبر، وأخرى في 6 تشرين الأول/أكتوبر. ومن المرجَّح أن الإعلان في 18 أيلول/سبتمبر كان مقدمة أولية، في حين مثّل 6 تشرين الأول/أكتوبر الإعلان التفصيلي عن الأرقام والمقترحات المحددة.
الخلفية
يبلغ إجمالي وظائف الخدمة المدنية في أوكرانيا نحو 186,500 وظيفة، منها أكثر من 30 ألف وظيفة شاغرة بحسب بيانات الوكالة الوطنية للخدمة المدنية عن العام الماضي. وكان كورetsكي قد أعلن في 18 أيلول/سبتمبر أن أوكرانيا ستجري تحليلاً شاملاً لنظام الإدارة العامة وستُجري، عند الحاجة، تخفيضات في مناصب السلطات التنفيذية المركزية. وكانت فكرة تقليص الجهاز الحكومي قد طُرحت سابقاً مع بداية الحرب الشاملة في عام 2022 على يد رئيس الكتلة البرلمانية دافيد أراخاميا من حزب «خادم الشعب». ويشمل الإصلاح أيضاً تحسين نظام تدريب الموظفين المدنيين وربطه بمهام المنصب، إضافة إلى برامج إعلامية وتدريبية للشباب وبرنامج قائم للمحاربين القدامى.